„Zemřely“ na českých úřadech práce profesionálně poskytované individuální akční plány zaměstnanosti?

Pavel Horák, Markéta Horáková, Tomáš Sirovátka

Členské státy EU se od začátku 90. let minulého století trvale potýkají s problematikou měnící se struktury pracovních
trhů a s rostoucí nezaměstnaností. Ruku v ruce s těmito změnami dochází ke zvýšení nákladů na politiky pracovního trhu,
přičemž efektivita vládních intervencí je během této poslední dekády výrazně zpochybněna.