19.10.2022 Internetová verze ekonomického deníku E15 přinesla 17. října 2022 článek, v němž mezi dotázanými experty citovala Robina Maialeh, ředitele Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí (RILSA), a Tomáše Sirovátku, vedoucího výzkumného oddělení Trh práce v RILSA.
Robin Maialeh, ředitel RILSA, upozornil na to, že inflace není distribučně neutrální a prozatímní analýzy Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí napovídají, že současná vysoká inflace prohlubuje sociální nerovnosti. Nejchudší pětině obyvatel ČR se kvůli inflaci sníží disponibilní roční příjem zhruba o 21 tisíc korun, nejbohatší pětině přitom roční příjem klesne o částku jen o pět tisíc korun vyšší.
Tomáš Sirovátka, vedoucí výzkumného oddělení Trh práce v RILSA, se pro deník E15 vyjádřil k problematice zaměstnávání zdravotně handicapovaných. S odkazem na analýzy Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí T. Sirovátka konstatoval, že obtížněji nalézají zaměstnání handicapovaní uchazeči o nekvalifikované i kvalifikované dělnické pozice. Zdravotní omezení nebo částečná invalidita představují při hledání práce nižší překážku pro uchazeče o administrativní pozice.
Článek deníku E15: https://www.e15.cz/domaci/nizkoprijmove-skupiny-ohrozuje-inflace-zdrazuji-ubytovny-hendikepovani-tezce-shaneji-praci-1393861
Policy brief RILSA Inflační nerovnost v České republice: https://old.rilsa.cz/download/policy-brief-vupsv-v-v-i-c-8-2022/?wpdmdl=15750&refresh=634fe735eae8e1666180917
Policy brief RILSA Energetická inflace napříč socioekonomickými skupinami v České republice: https://old.rilsa.cz/download/policy-brief-vupsv-v-v-i-c-9-2022-2/?wpdmdl=15840&refresh=634fee0660d1c1666182662
Policy paper RILSA Inflation Inequality in the Czech Republic: https://old.rilsa.cz/download/policy-papers-vupsv-v-v-i-c-2-2022/?wpdmdl=15787&refresh=634fee4a679431666182730
Výzkumná zpráva RILSA Strategie zaměstnavatelů v období pandemie covidu-19: https://katalog.vupsv.cz/fulltext/vz_498.pdf